Tuyển dụng
Phát triển con người luôn là điều mà TOP GROUP chú trọng nhất, như tinh thần của câu “không ngừng thay đổi, không ngừng tiến lên”. Trở thành thành viên của TOP GROUP, chúng ta sẽ cùng phát triển, tiến lên gặt hái nhiều thành công mới.
Gửi các thành viên TOP GROUP tương lai
Có thể bạn đã biết TOP GROUP là một công ty hoạt động trong lĩnh vực kiến trúc và xây dựng, nhưng hẳn bạn chưa biết rằng TOP GROUP được thành lập khởi đi tình yêu nghề và trách nhiệm với người thân, gia đình; lớn hơn nữa là cộng đồng và xã hội. Một trong những mục tiêu cốt lõi của chúng tôi là mang đến những sản phẩm, dịch vụ chất lượng nhất cho khách hàng ở mọi miền đất nước và mang lại cuộc sống đủ đầy, hạnh phúc cho toàn thể cộng đồng những con người TOP GROUP.
Để thực hiện được giấc mơ lớn đó, chúng tôi cần những người đồng hành phù hợp. Phù hợp về tư tưởng, về văn hóa cũng như những giá trị tốt đẹp mà công ty đang theo đuổi. Cụ thể hơn, chúng tôi cần những con người tận tâm, sáng tạo trong công việc; trung thực, yêu thương khách hàng và cộng sự của mình. Chúng tôi cần những người biết yêu quý, tôn trọng bản thân qua việc không ngừng rèn luyện Thân - Tâm - Trí để nâng tầm, phát triển và theo đuổi phiên bản tốt nhất của mình ở từng thời điểm.
Hy vọng rằng ở một “giao lộ” nào đó, chúng ta sẽ được gặp nhau, để chúng tôi được hân hoan chào đón bạn về với đại gia đình TOP GROUP. Trở thành những người đồng hành lý tưởng và đưa TOPGROUP cũng như chính bản thân mình chạm được đến giấc mơ cao xa kia.
Hẹn gặp bạn tại ngôi nhà chung TOP GROUP nhé!
Thương hiệu công ty
TOP GROUP là một trong những cái tên được khá nhiều người biết đến với tư cách là một công ty uy tín, chất lượng và có những sản phẩm kiến trúc thi công đẹp, độc đáo. Trong tương lai, TOP GROUP hứa hẹn sẽ trở thành một thương hiệu mạnh hơn nữa, dẫn đầu thị trường khu vực.
LÃNH ĐẠO NHIỆT HUYẾT
Người dẫn đường rất quan trọng vì họ sẽ đưa bạn đến những chân trời mới của sự tiến bộ, phát triển hoặc ở mãi trong vùng an toàn của mình. Ở TOP GROUP, chúng tôi tự hào vì đội ngũ lãnh đạo trẻ, nhiệt huyết và tận tâm. Mục tiêu của TOP GROUP là phát triển đội ngũ và phụng sự cộng đồng.
VĂN HÓA TOP GROUP
Mỗi doanh nghiệp sẽ có những văn hóa khác nhau nhưng tại TOP GROUP, bạn sẽ được trải nghiệm một nền văn hóa của sự kết nối, yêu thương và hỗ trợ nhau cùng phát triển. Rèn THÂN – TÂM – TRÍ là kim chỉ nam để chúng tôi phát triển văn hóa của mình từng ngày.
ĐỜI SỐNG TINH THẦN
Những hoạt động, sự kiện vui chơi lớn nhỏ mà TOP GROUP tổ chức hứa hẹn sẽ mang đến cho bạn giờ phút thư giãn và nhiều tiếng cười thoải mái. Làm việc tại TOP GROUP, bạn sẽ có một đời sống tinh thần phong phú, được trải nghiệm nhiều hoạt động để cân bằng tâm trí hơn.ực.
CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ
TOP GROUP đặt mục tiêu “nâng cao trải nghiệm nhân sự” để dần dần nâng cấp chế độ đãi ngộ của mình. Không những được hưởng phúc lợi theo quy định chung, bạn còn được hưởng những chế độ hấp dẫn hơn nữa.
CÔNG VIỆC LÝ TƯỞNG
Chúng ta có thể làm nhiều việc khác nhau để kiếm sống, nhưng chỉ khi làm việc đúng với đam mê, chúng ta mới là chính mình. Tại TOP GROUP, bạn sẽ được làm “đúng người, đúng việc” để tự do sống với công việc mà mình yêu thích nhất.
Từ 10 triệu
Đà NẵngHãy để TOPGROUP là người may mắn đồng hành cùng bạn trên ành trình phía trước nhé!
Đào tạo hội nhập
100% nhân viên, thực tập sinh mới của TOPGROUP đều được tham gia buổi đào tạo hội nhập nhằm bước đầu giúp các bạn làm quen với môi trường làm việc. Trong buổi đào tạo này, các bạn sẽ được tiếp cận thông tin chung về TOPGROUP , các nội quy, chính sách phúc lợi cũng như tìm hiểu về các giá trị cốt lõi, văn hóa doanh nghiệp mà TOPGROUP đã và đang thực thi. Từ đó, giúp những thành viên mới dễ dàng hòa nhập và nắm bắt một cách tổng quát các thông tin thiết yếu của TOPGROUP.
Đào tạo định hướng
Định kỳ, TOPGROUP sẽ tổ chức các chương trình đào tạo định hướng tổng thể dành cho toàn thể CBNV. Đây là cơ hội để BLĐ chia sẻ đến nhân sự các nội dung liên quan về tầm nhìn, sứ mệnh, giá trị cốt lõi, mục tiêu phát triển cũng như văn hóa, tư duy của con người TOPGROUP . Với những chia sẻ thiết thực, buổi đào tạo sẽ giúp đội ngũ có cách nhìn sâu sắc để dần dần thay đổi phù hợp với văn hóa công ty. Từ đó hướng đến mục tiêu phát triển bền vững và lâu dài của TOPGROUP .
Đào tạo nâng cao kỹ năng, kiến thức
TOPGROUP đã và đang gầy dựng đội ngũ với mong muốn tạo ra môi trường làm việc sáng tạo và hiệu quả - nơi mà mỗi cá nhân có thể phát huy tối đa tiềm năng của mình. Và để đáp ứng sự phát triển không ngừng nghỉ của xã hội, TOPGROUP luôn chú trọng update các kiến thức mới mỗi ngày cho nhân viên. Các TOPGROUP -er sẽ được tham gia vào những buổi đào tạo nội bộ, các khóa học bên ngoài cần thiết về chuyên môn, kỹ năng để đáp ứng nhu cầu công việc, tạo tinh thần làm việc tích cực, hiệu quả.
Chính sách đãi ngộ
TOPGROUP rất chú trọng đến chính sách đãi ngộ, quan tâm đến đời sống của nhân viên với kim chỉ nam: "Cộng đồng TOPGROUP có cuộc sống hạnh phúc và đủ đầy". Chính sách đãi ngộ của TOPGROUP được xây dựng căn cứ trên các tiêu chí:
- Tương xứng với kết quả công việc, giá trị đóng góp cho TOPGROUP .
- Cạnh tranh theo thị trường.
- Công bằng và minh bạch.
Hệ thống đãi ngộ
Hệ thống đãi ngộ TOPGROUP được phân thành 4 loại gồm:
- Lương: Mức lương hằng tháng (12 tháng)
- Thưởng lương tháng thứ 13: tuỳ theo tình hình kinh doanh của TOPGROUP .
- Phụ cấp: cho một số vị trí công việc gồm hỗ trợ xăng xe, cước điện thoại di động, thiết bị,...
- Phúc lợi theo quy định pháp luật: Công ty đóng 100% BHXH, các chế độ thưởng lễ, tết & được nghỉ lễ, tết theo lịch nhà nước, các chế độ tăng ca,...
Chăm sóc sức khỏe
TOPGROUP chú trọng đến việc chăm sóc sức khỏe cho nhân viên, đảm bảo rằng mỗi TOPGROUP -er sẽ luôn trong thể trạng tốt nhất (cả thể chất và tinh thần). Từ đó có thể phát huy được tính sáng tạo, góp phần nâng cao chất lượng và hiệu suất công việc
- Kiểm tra sức khỏe định kỳ miễn phí 01 lần/năm.
- Các hoạt động rèn luyện sức khỏe thông qua văn hóa thể thao mà TOPGROUP đang thực thi
- Các hoạt động vui chơi, nghỉ mát, teambuilding hằng năm giúp tưới mát đời sống tinh thần mỗi TOPGROUP -er và làm tăng tính gắn kết trong đội ngũ
Upload Image...
Upload Image...
Upload Image...
Upload Image...
Upload Image...
Upload Image...
Bước 1: Ứng tuyển
Ứng viên quan tâm về các vị trí đang tuyển dụng tại TOPGROUP qua các kênh thông tin sau:
-> Website:
-> Facebook:
Gửi CV và portfolio (với một số vị trí công việc) về cho Bộ phận nhân sự thông qua
-> Địa chỉ mail: hoặc qua các phương pháp được hướng dẫn trong tin đăng tuyển
Bước 2: Tiếp nhận và sàng lọc hồ sơ
Sau khi ứng viên nộp hồ sơ, Bộ phận nhân sự sẽ xem xét và chọn những ứng viên có các thông tin gần với yêu cầu của vị trí tuyển dụng để mời tham dự vòng phỏng vấn và bài test (đối với một số vị trí công việc).
Những hồ sơ chưa phù hợp ở thời điểm ứng tuyển hoặc gửi hồ sơ sau khi chúng tôi đã tìm được người phù hợp, BPNS sẽ có gửi mail thông báo xin phép lưu hồ sơ và liên hệ lại cho những vị trí thích hợp về sau.
Bước 3: Phỏng vấn
Thông qua lần gặp gỡ đầu tiên, công ty có thể hiểu rõ hơn về ứng viên để đánh giá mức độ phù hợp của bạn với vị trí cần tuyển và văn hóa của TOPGROUP .
Trong buổi phỏng vấn này, các ứng viên cũng có thể hỏi công ty các vấn đề liên quan. Kết quả buổi phỏng vấn sẽ được gửi qua mail trong vòng 2 đến 3 ngày làm việc kể từ ngày phỏng vấn.
Bước 4: Hoàn thiện hồ sơ
Đối với các ứng viên xác nhận thư mời nhận việc, sau thời gian nhận việc 3 ngày thì cần chuẩn bị các giấy tờ sau để bổ sung hồ sơ nhân sự:
01 Đơn xin việc.
01 Sơ yếu lý lịch.
01 Bản sao CMND / Căn cước Công dân.
01 Bản sao Hộ khẩu / KT3.
01 Bộ bằng cấp, chứng chỉ có liên quan (Nếu có).